01.08.2007, 14:01
Hallo ANdreas, hallo Niela,
ja, das leidige Thema Bewerbungen. ;-) Ich bin gerade erst seit 4 Wochen dabei, mich zu bewerben. Habe in dieser Zeit knapp 50 E-Mail Bewerbungen geschrieben als PDF. Ich frage mich aber immer, was vernünftiger ist...Sich per E-Mail zu bewerben oder schriftlich. Ich meine, wenn es die Firmen schon anbieten, dass man sich per E-Mail bewerben kann, dann könnte das ja nicht schaden oder? Ich habe es ja bei meiner Freundin gesehen. Die hat letztes Jahr im November ihr Diplom als Pflegepädagogin bekommen und hat sich darauf hin dann beworben. Sie hat in den ganzen Monaten so um die 40 bis 50 Bewerbungen geschrieben, allerdings alle schriftlich. Das Ergebnis war sehr ernüchternd. Trotz Diplom (FH) hat sie teilweise überhaupt keine Reaktion auf ihre Bewerbungen bekommen. Und was ich ja für ne große Sauerei halte ist, dass viele Firmen die teuren Bewerbungsmappen einkassieren und bei einer Absage nichts zurück schicken außer halt den Absagebrief. Haben die es so nötig, den Arbeitslosen bzw. den Bewerbern auch noch die teuren Mappen zu "klauen"? Naja, ich habs ja bei meiner ehemaligen Firma gesehen. Für alles war Geld da, nur nicht mal für poplige Büroklammern. Die mussten wir uns sogar von zu Hause mitbringen...Meine Freundin hat inzwischen zwar was gefunden, aber nicht auf den Beruf, für den Sie ihr Diplom gemacht hat, sondern als Altenpflegerin, dass was sie gelernt hat.
Tja zu den Bewerbungen ist es wohl so, dass jeder eine andere Meinung hat. Da kann man wohl 10 Personalchefs fragen und jeder hat ne andere Auffassung. Am besten man ist 20 Jahre jung, hat schon 30 Jahre Berufserfahrung, nen Diplom, am besten noch nen Dr. Titel und verlangt 1000 Euro netto im Monat oder am allerbesten man bringt selber noch Geld mit in den Betrieb. ;-)
Naja, ich jedenfalls bin gerade am überlegen, was ich an meiner Bewerbung und dem Foto noch besser machen kann. Hmm...
ja, das leidige Thema Bewerbungen. ;-) Ich bin gerade erst seit 4 Wochen dabei, mich zu bewerben. Habe in dieser Zeit knapp 50 E-Mail Bewerbungen geschrieben als PDF. Ich frage mich aber immer, was vernünftiger ist...Sich per E-Mail zu bewerben oder schriftlich. Ich meine, wenn es die Firmen schon anbieten, dass man sich per E-Mail bewerben kann, dann könnte das ja nicht schaden oder? Ich habe es ja bei meiner Freundin gesehen. Die hat letztes Jahr im November ihr Diplom als Pflegepädagogin bekommen und hat sich darauf hin dann beworben. Sie hat in den ganzen Monaten so um die 40 bis 50 Bewerbungen geschrieben, allerdings alle schriftlich. Das Ergebnis war sehr ernüchternd. Trotz Diplom (FH) hat sie teilweise überhaupt keine Reaktion auf ihre Bewerbungen bekommen. Und was ich ja für ne große Sauerei halte ist, dass viele Firmen die teuren Bewerbungsmappen einkassieren und bei einer Absage nichts zurück schicken außer halt den Absagebrief. Haben die es so nötig, den Arbeitslosen bzw. den Bewerbern auch noch die teuren Mappen zu "klauen"? Naja, ich habs ja bei meiner ehemaligen Firma gesehen. Für alles war Geld da, nur nicht mal für poplige Büroklammern. Die mussten wir uns sogar von zu Hause mitbringen...Meine Freundin hat inzwischen zwar was gefunden, aber nicht auf den Beruf, für den Sie ihr Diplom gemacht hat, sondern als Altenpflegerin, dass was sie gelernt hat.
Tja zu den Bewerbungen ist es wohl so, dass jeder eine andere Meinung hat. Da kann man wohl 10 Personalchefs fragen und jeder hat ne andere Auffassung. Am besten man ist 20 Jahre jung, hat schon 30 Jahre Berufserfahrung, nen Diplom, am besten noch nen Dr. Titel und verlangt 1000 Euro netto im Monat oder am allerbesten man bringt selber noch Geld mit in den Betrieb. ;-)
Naja, ich jedenfalls bin gerade am überlegen, was ich an meiner Bewerbung und dem Foto noch besser machen kann. Hmm...
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